Motivation
Hvordan iscenesættes JEG bedst?
Output
- Øget selvindsigt giver bedre muligheder for at udvikle sig i den bedste retning
- Afklaring på hvordan de samme talenter kan arbejde både for og imod
- Nemmere at sætte ord på adfærd og hvad der ligger bag handlinger
Løsning
Der blev indledt med en kort snak, hvor vi drøftede formålet med at tage et forløb med personlig udvikling. Ved at forventningsafstemme, er det nemmere at levere et brugbart resultat, og derved stå meget stærkere til sidst.
Der blev gennemført en TT38 testen online, hvorefter vi aftalte feedback tidspunkt. Feedback samtalen blev generelt omkring hvordan talentsammensætning er, og hvorledes de kan arbejde både for og imod Simone. Feedback gives altid i sammenhæng med situationer eller tidligere oplevelser, da det er nemmere at knytte disse mønstre og handlingerne på noget der er oplevet fremfor et fiktivt scenarie.
Samtalen varede to timer, og her blev der blandt andet kigget på hvordan Simones profil historisk set passer på det hun havde beskæftiget sig med. Vi snakkede også mere om hvordan ser tingene ud ”her-og-nu”, og hvad kunne fremtiden ideelt set byde på.
Sammen fandt vi frem til nogle spændende udviklingspunkter, og afklaringen rykkede Simone et skridt eller to tættere på at finde ”den rette hylde”. Sidenhen har der været et par opfølgende samtaler, der viser at den øgede selvindsigt allerede har givet afkast!
Udtalelse om forløbet
”Jeg var på bar bund angående hvilken vej min karriere skulle tage. Efter et længere forløb med arbejdsrelateret stress og angst var jeg virkelig i tvivl om, hvilken vej jeg skulle gå. Resultatet, feedbacken og de opfølgende samtaler med Daniel har give mig øget selvindsigt og karrieremæssigt selvværd. Jeg er kommet flere skridt videre i min søgen på drømmejobbet.”
Simone Lundager Selin, 29 år